Definition
Mentoring
Begleitung einer weniger erfahrenen Person durch eine erfahrene, die Wissen und Orientierung weitergibt.
Mentoring ist eine Form der Begleitung, bei der eine erfahrene Person eine weniger erfahrene unterstützt. Ziel ist die Weitergabe von Wissen, Orientierung und Selbstvertrauen, etwa beim Einstieg in ein Ehrenamt oder die Vorstandsarbeit.
Mentoring läuft meist in regelmäßigen Gesprächen über einen festgelegten Zeitraum. Es lebt von Vertrauen und klaren Vereinbarungen.
Vereine können so neue Engagierte binden und Wissen sichern, bevor erfahrene Mitglieder sich zurückziehen. Gute Mentoren hören zu, geben Feedback und lassen Entscheidungen bei der Person, die begleitet wird. Ein Mentoring-Paar kann nach Ablauf des Zeitraums neu beginnen oder bewusst enden.
Verwandte Begriffe
- PatenschaftVerbindliche Begleitung einer Person oder eines Projekts durch einen Paten, oft über einen festen Zeitraum.
- FreiwilligenmanagementPlanung, Gewinnung, Betreuung und Anerkennung von Ehrenamtlichen in einer Organisation.
- EhrenamtFreiwillige, unbezahlte oder gering vergütete Tätigkeit für das Gemeinwohl, meist in einer Organisation.
- VorstandGesetzlicher Vertreter eines Vereins, der die Geschäfte führt und den Verein nach außen vertritt.